Z kuşağı esnek çalışma istiyor

İSTANBUL (İGFA) – Meslek manasında da farklı bir yaklaşıma sahip olan jenerasyonun üyeleri maaş odaklı bir meslek planı yerine esnek çalışma saatlerine sahip, teknolojik imkanların en üst düzeyde sunulduğu iş yerlerini tercih ediyor.

Günde 8 saatten fazla online olan ve Y nesline nazaran taşınabilir aygıtlardan 2 kat daha fazla alıveriş yapan Z neslinin en kıymet verdiği hususların başında ise sürat geliyor. IBM tarafından yapılan bir araştırma, Z jenerasyonu üyelerinin yüzde 62’sinin yüklenmesi çok yavaş olan bir uygulama yahut web sitesini bir daha tercih etmediğini gösteriyor.

Z neslinin beklentileri, yaş, kültürel ve coğrafik farklılıklar üzere birçok faktöre bağlı olarak değişse de bu hususta kimi bahis başlıkları öne çıkıyor. Yapılan araştırmalara nazaran Z nesli maaş odaklı bir meslek planı yerine esnek çalışma saatlerine sahip, teknolojik imkanların en üst düzeyde sunulduğu iş yerlerini tercih ediyor.