Bursa Yıldırım’dan Destekli İstihdam Modeli
Bursa’nın Yıldırım Belediyesi’nin lokal idareler ortasında bir birinci olarak hayata geçirdiği ‘Destekli İstihdam Modeli’ projesi kapsamında eğitim verilen 120 özel ihtiyaçlı bireyden 48’i istihdama kazandırıldı.
BURSA (İGFA) – Bursa’nın Yıldırım Belediyesi tarafından hayata geçirilen, Türkiye’de birinci kez bir lokal idare tarafından uygulanan ‘Destekli İstihdam Modeli’ projesi özel ihtiyaçlı bireylere iş imkânı sağlıyor. Proje kapsamında ‘kendini tanıma ve yeteneklerini keşfetme’, ‘sosyal ahenk ve iletişim’, ‘görüşme teknikleri ve özgeçmiş hazırlama’, ‘iş yeri kuralları ve işe uyum’ hususlarında 40 oturumluk eğitim verilen özel ihtiyaçlı bireyler, daha sonra kaidelerine uygun firmalarda istihdam ediliyor. Yıldırım Belediyesi tarafından eğitimleri tamamlanan ve görevlendirilen ‘İş Koçu’, istihdam edilen bireylerle birlikte iş yerine giderek onların işe ahengi ve çalışma teknikleri konusunda takviye oluyor. 2021 Eylül ayında hayata geçirilen proje kapsamında, yıl bazında hedeflenen 120 bireyden 48’i farklı bölümlerde istihdam edildi.
YEREL İDARELERDE BİR BİRİNCİ
Yıldırım Belediye Lideri Oktay Yılmaz, “Sevginin, özverinin, aşamayacağı bir pürüz yok. Bu farkındalıkla vazifeye geldiğimiz birinci günden itibaren özel ihtiyaçlı kardeşlerimizin hayatlarını kolaylaştırarak, onların topluma entegrasyonu noktasında çalışmalar gerçekleştiriyoruz. Tekrar, Türkiye’de birinci kere bir lokal idare olarak, ‘Destekli İstihdam Modeli’ projesini hayata geçirmenin memnunluğunu yaşıyoruz. Proje kapsamında 120 bireyimizi yeteneklerine nazaran farklı dallara yerleştirdik. Onların mutluluğuna katkı sağlamak bizim için mutlulukların en büyüğü. Projemizi geliştirerek, daha fazla hemşehrimize dayanak olacağız” sözlerini kullandı.
ENGELLER AŞILIYOR
Aldığı eğitim sonrasında Mart ayında işe yerleştirilen Yeliz Yataş, “Yıldırım Belediyesi’ne ve Belsa firmasına bana dayanaklarından dolayı çok teşekkür ediyorum. Buraya başlamak hayatımın talihi. Çalışmayı çok seviyorum” dedi. Engelli İşkoçu Mehmet Encu, verdikleri işe ahenk eğitimi sonrasında Yeliz Yataş’ı dokuma fimasında istihdama kazandırdıklarını belirterek, “Destekli İstihdam Modeli ile hem bireye hem ailesine hem de işe yerleştirdiğimiz firmaya takviye sağlıyoruz. Ve kalıcı istihdam için dayanak vermeye devam ediyoruz” kelamlarını kaydetti. Belsa Dokumacılık Firması İnsan Kaynakları Sorumlusu Aylin Memnun, “Belediyemizin dayanağıyla özel ihtiyaçlı bireylerin ortamızda olmasından çok memnunuz. Yeliz çok hoş çalışıyor. Kendisinden çok mutluyuz. Ruhsal olarak tüm çalışanlarımıza dayanak oluyor. Moral, motivasyon sağlıyor. Yıldırım Belediyesi’ne bizleri Yeliz ile tanıştırdığı için çok teşekkür ediyoruz” sözlerini kullandı.